网站首页 > 中职学校 > 达州中职学校 正文
1、当今中国就业市场走势是什么?
当今社会操作型技能人才最紧缺。中国的理论研究在国际上并不落后,而拥有较高技能水平的一线工人和一线管理人才数量严重不足,大学毕业生在专业不对口、缺乏实际操作能力、高不成低不就等情况下找不到工作的现象屡见不鲜,而职业学校有效地规避了这些弊端,是为适应就业市场需要而开设的各门课程,重在培养学生基础理论知识、熟练的实际操作能力。可以说职业学校毕业生在就业市场供不应求。
2、就读职高有哪些优势?
一是国家大力发展职业教育,温总理在讲话中明确指出:要将城市教育附加的30%用于职业教育,各政府财政设立职业教育专项经费,大力建设实作实验设施设备,培养学生实际操作实践能力。二是在校就读的学生,均可享受国家每人3000元的助学金。三是从去年开始,普通高中生的升学率大大降低,而职业学校毕业生照样升学,不能或不打算升学的学生能够执证推荐就业,现在用工实行双证上岗制度,普通高中毕业生必须返回职业学校进行培训后才允许就业。四是学校加强校企结合,学生可享受“零学费入学”,开展工学结合、半工半读的联合培养,实行2+1、1+1+1、短期培训等灵活的弹性学制,学业期满后照样获取学历证书,既节省了生活费,又能取得工作报酬,增加实践操作技能。
3、万源市职业高级中学有哪些优势?
一是学校已经通过省重点中职校的初步评估,省重点中职校在硬件建设、资金投入、师资配备等方面政府都会有相关的政策和标准;二是合并了原太平一小河西分校,能为学生提供更优越的学习环境、住宿、餐饮等服务设施,特别是在2007年的教育督导综合评估中我校更是取得了全市第一的骄人成绩;三是万源市职业教育中心在我校挂牌成立,国家发改委投资960万元在我校打造“万源市家政服务平台”,在着力推出幼儿师范、电子电器、机电等强势专业的基础上,又为我校完善一个崭新的专业,同时我校还承担了全市大部分扶贫及就业培训。四是我校坚持“就业为龙头,联办为特色,教改为契机,走出校门皆人才”的办学理念,面向市场、立足教育、服务经济,倡导“以就业为导向”的办学方向,坚持“以知识学习为基础,以技能训练为本位,以德育教育为核心”的教学指导思想,实行一张文凭、多种证书制度;五是学校设有专门机构为学生就业服务,渠道畅通,学生按照学校标准完成学业,考核合格,获得高中毕业证书,学校还积极创造条件,让每一个学生取得劳动部门颁发的专业技术等级证书和中职校毕业生实习合格证书,并由学校推荐就业,特别是去年与深圳“富士康”集团等企业达成就业协议后,学生就业待遇越来越好。
4、困难学生怎样完成学业?
对学业困难的学生实行班主任责任、教师结对子帮助制度,对家庭经济困难的学生除享受3000元的助学金外,还按有关政策减免学杂费;同时,可以在短班中迅速掌握一门技术走上工作岗位。
5、学校怎样收费和管理学生?
我校严格按照市物价局、财政局、教育局联合下发的文件精神执行,坚决杜绝乱收费。学生实行封闭和半封闭式管理相结合,办成一所“让社会满意、让家长放心、让学生成才”的职业技术学校。
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